Курс будет ценным для вас, если Ваши сотрудники и коллеги:
НЕ стремятся ориентироваться на потребителей
НЕ проявляют инициативу
НЕ хотят брать на себя ответственность и стремятся переложить её на других
НЕ способны совместно решать проблемы и постоянно конфликтуют между собой
НЕ говорят Вам правду, а попросту врут
НЕ стремятся к развитию и НЕ хотят учиться
Для кого: Для руководителей и работников
Ценности курса: Снижение потерь от деструктивного поведения работников, вследствие этого реальное внедрение систем менеджмента и бережливого производства (ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 22000, LEAN и др.)
Основа курса: Психология и практический опыт внедрения систем менеджмента качества (СМК)
Особенности: Курс написан "простым" языком, поэтому понятен без специального психологического образования
Об авторе:
Шилов Максим Владимирович
- базовое образование в области менеджмента качества + различные курсы в этой области; - 25-летний практический опыт внедрения и поддержания в рабочем состоянии систем менеджмента качества в различных компаниях, - образование в области психологии.
Курс "Психология качества"
Основная часть
Модели менеджмента качества и психологические модели
Оставить отзыв или задать вопрос о курсе "Психология качества"
Книга "Психология качества"
Книга уникальна тем, что совмещает в себе менеджмент качества и психологию. Цель книги – анализ психологических факторов, которые влияют на выпуск качественного продукта, в том числе выявление и устранение причин неэффективности персонала.
Тесты "Круг качества" и "Круг потерь"
Определение уровня развития компании (см. Главу 6)
"Психология качества" - практическое освоение
Освоение психологических моделей, упомянутых в книге/курсе «Психология качества», в процессе Вашей повседневной работы.
Очное обучение "Психология качества"
Очное обучение на территории компании руководителей по курсу "Психология качества".